W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J. I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków

tel. (+48) 22 735 88 88
fax (+48) 22 758 66 50
e-mail: um@miasto.pruszkow.pl

NIP Gminy Miasta Pruszków: 534-24-06-015
Regon Gminy: 015834660

NIP Urzędu: 534-10-02-770
REGON Urzędu: 000592874

Kod gminy: 1421021

/umpruszkow/SkrytkaESP

 

Kierownik referatu ds. systemów teleinformatycznych w Wydziale Organizacyjnym

Wersja strony w formacie XML
Uzasadnienie wyboru
Uzasadnienie wyboru Prezydent Miasta Pruszkowa informuje, że w związku z ogłoszonym naborem na stanowisko Kierownika referatu ds. systemów teleinformatycznych w Wydziale Organizacyjnym nie wpłynęła żadna oferta.
W związku z powyższym nabór na w/w stanowisko zostaje nierozstrzygnięty.

Szczegóły
Stanowisko Kierownik referatu ds. systemów teleinformatycznych w Wydziale Organizacyjnym
Miejsce pracy Urząd Miasta Pruszkowa
Termin składania ofert
Miejsce składania ofert Urzędu Miasta Pruszkowa
Status rozstrzygnięte

Prezydent Miasta Pruszkowa
ogłasza nabór kandydatów na kierownicze stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16  05-800 Pruszków

Kierownik referatu
ds. systemów teleinformatycznych
w Wydziale Organizacyjnym 
pełny etat

Wymagania  niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne;
- minimum 4 lata stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami stawianymi na stanowisku,
- w tym 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym w jednostce sektora finansów publicznych.


Wymagania dodatkowe:  
- znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych, ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o pracownikach samorządowych;
- doświadczenie w administrowaniu systemami informatycznymi;
- doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi;
- wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych ukierunkowanych na obsługę użytkownika wewnętrznego;
- samodzielność w działaniu i właściwe wyznaczanie priorytetów w realizacji zadań;
- odporność na stres;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętność motywowania i wspierania innych w działaniu;
- umiejętność podejmowania decyzji;
- umiejętności organizacyjne, analityczne i koncepcyjne; 
- umiejętność poszukiwania, analizy i syntezy informacji;
- wysoki poziom kultury osobistej;
- umiejętność przekazywania wiedzy;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z instrukcji i dokumentacji technicznych programów, urządzeń i sprzętu komputerowego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:



Ogólna charakterystyka:

Kierowanie pracą Referatu ds. systemów teleinformatycznych oraz realizowanie zadań merytorycznych polegających na administrowaniu systemami informatycznymi, opracowywaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań i technologii informatycznych, opracowanie i przygotowanie dokumentacji w zakresie zakupów sprzętu i oprogramowania, planowanie i monitorowanie budżetu, w zakresie kompetencji referatu.

Zadania:
- nadzorowanie i kierowanie pracą podległych pracowników referatu;
- określanie strategii IT zgodnej z założeniami strategii rozwojowej Miasta;
- nadzorowanie projektów informatycznych;
- kontrolowanie rozwiązywania aktualnych problemów informatycznych;
-nadzór nad procesami mającymi wpływ na bezpieczeństwo zbiorów;
- dbanie o rozwój oprogramowania, także poprzez organizowanie i prowadzenie szkoleń;
- współpraca z dostawcami sprzętu komputerowego, opiekunami serwisowymi itp.;
- nadzór nad bezpieczeństwem przechowywania i przepływu informacji;
- zarządzanie, monitorowanie oraz rozwój sieci teleinformatycznej;
- zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, oprogramowania na stanowiskach pracy w Urzędzie Miasta, Urzędzie Stanu Cywilnego, Punkcie Obsługi Mieszkańców;
- pełnienie obowiązków Administratora Systemów Informatycznych;
- przygotowywanie procedur oraz schematów niezbędnych dla zapewnienia ciągłości pracy systemów oraz podnoszenia jakości i niezawodności pracy systemów;
- dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne;
- prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej oprogramowania;
- prowadzenie analizy ryzyka bezpieczeństwa systemów informatycznych;
- zarządzanie incydentami naruszeń bezpieczeństwa systemów informatycznych;
- przygotowywanie specyfikacji technicznych dotyczących sprzętu i oprogramowania, prowadzenie dokumentacji i udział w czynnościach wynikających z realizacji procedur zamówień publicznych oraz nadzór nad realizacją umów w zakresie podległych zadań;
- nadzór nad ewidencją sprzętu i oprogramowania eksploatowanego w Urzędzie Miasta Pruszkowa;
- nadzór nad ewidencją uprawnień i identyfikatorów do systemów informatycznych;
- opracowywanie, rozliczanie i realizowanie planów finansowych objętych częścią budżetu miasta przewidzianą dla Referatu ds. systemów teleinformatycznych;
- udział w realizacji projektów  współfinansowanych ze środków zewnętrznych;
zarządzanie dostępem zdalnym do systemów informatycznych, dostępem do sieci Internet w strukturach organizacyjnych Miasta; 
pełnienie funkcji Lokalnego Administratora Systemów w Rejestrach Państwowych.
 

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku oraz poza budynkiem urzędu.  Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, bezpośrednim i telefonicznym kontakcie z pracownikami oraz instytucjami.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Urzędzie Miasta Pruszkowa
był niższy niż  6%.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- list motywacyjny;
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu;
- opia dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane własnoręcznie;
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego – podpisane własnoręcznie.


Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.pruszkow.pl


Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:

Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,

z dopiskiem na kopercie: dotyczy naboru na stanowisko Kierownik referatu ds. systemów teleinformatycznych w Wydziale Organizacyjnym  w terminie do dnia 01 marca 2021 r. do godz. 18.00.

 

O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.

 

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Załączniki

Powiadom znajomego