Ogłoszenie o naborze uzupełniającym do Rady Społecznej do spraw konsultacji z mieszkańcami Miasta Pruszkowa

Prezydent Miasta Pruszkowa zgodnie z zapisami § 8 ust. 12 i 13 Uchwały nr XXXIII.345.2021 Rady Miasta Pruszkowa w sprawie zasad i trybu przeprowadzenia konsultacji z mieszkańcami Miasta Pruszkowa (zwanej dalej „Uchwałą”) informuje o naborze uzupełniającym do Rady Społecznej do spraw konsultacji z mieszkańcami Miasta Pruszkowa (zwanej dalej „Radą”). 

Prezydent Miasta Pruszkowa, w celu uzupełniania składu Rady powołuje w drodze zarządzenia jednego członka Rady Społecznej - przedstawiciela mieszkańców Pruszkowa, w drodze naboru.

Zgodnie z § 8 pkt 3 i 5 Uchwały kandydatury mieszkańców na członków Rady Społecznej muszą być poparte 30 głosami mieszkańców, a kandydaci powinni cechować się wiedzą, doświadczeniem w zakresie konsultacji lub aktywnością społeczną. Powyższe należy udokumentować w sposób możliwy do wiarygodnej weryfikacji. 
Formularz listy co najmniej 30 mieszkańców popierających zgłoszone do naboru kandydatury mieszkańców oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w niniejszym procesie stanowi załącznik do ogłoszenia oraz są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl  oraz www.pruszkow.pl

W przypadku większej liczby kandydatów spełniających wymagania formalne Prezydent Miasta Pruszkowa przeprowadzi jawne losowanie.

Wymagane dokumenty można złożyć w jeden z wymienionych sposobów:
- w zamkniętej kopercie, z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru do Rady Społecznej”  
     - osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa w terminie do dnia 28 lutego 2023 r. do godz. 16:00,
     - przesłać za pośrednictwem poczty, w terminie do dnia 28 lutego 2023 r. (liczy się data stempla pocztowego), na adres:
          Urząd Miasta Pruszkowa
          ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
          05-800 Pruszków 
- drogą elektroniczną na adres  e-mail:  konsultacje@miasto.pruszkow.pl z tematem: „Dotyczy naboru do Rady Społecznej” w terminie do dnia 28 lutego 2023 r. do godz. 23:59.

Załączniki: